Constituida la nueva Sección Sindical de Sepla en Evelop

Los pilotos de Evelop Airlines aprobaron el pasado 23 de septiembre la constitución de la nueva Sección Sindical de Sepla en Evelop, que nace con un doble objetivo fundamental: poner en marcha un canal de comunicación con la empresa para abordar las cuestiones que preocupan a las tripulaciones técnicas de Iberojet, así como para gestionar la incertidumbre provocada por los cambios que se están produciendo en los últimos tiempos.

La votación se llevó a cabo durante una asamblea celebrada en formato híbrido, tanto en la sede de Sepla en Madrid como de manera telemática. De este modo, los pilotos de Evelop respaldaron la lista liderada por Luis Pacheco, nuevo delegado jefe de la Sección Sindical, que contará con José María Olmos y David Cano-Manuel como delegados.

Diálogo: la mejor herramienta

Los delegados de la nueva Sección Sindical de Sepla trasladaron su intención de trabajar para la negociación de un Convenio colectivo en Evelop que beneficie a las tripulaciones técnicas de la empresa y que armonice las relaciones entre los pilotos y la compañía. Del mismo modo, apostaron por el diálogo, como la mejor herramienta para lograr todos los objetivos de bienestar social y económico, así como de justicia y transparencia.

La Mesa Rectora quiere dar la bienvenida a la nueva Sección Sindical de Sepla en Evelop y desearle el mayor de los éxitos en su nueva andadura, para la que contará con todo el apoyo y los recursos del Sindicato. Sepla cuenta ya con un total de 18 Secciones Sindicales, 17 de ellas en las principales aerolíneas españolas más la Sección Sindical de pilotos Senior.

Sobre las Secciones Sindicales de Sepla

Las Secciones Sindicales son el corazón de Sepla: negocian y defienden los derechos laborales de los pilotos en cada compañía aérea. Sus miembros son elegidos cada cuatro años entre los afiliados de cada compañía.