Sepla reduce sus cuotas de afiliación un 10% a todos sus afiliados 

El pasado 30 de marzo de 2023, la Asamblea General de Sepla aprobó, a propuesta de la Junta Rectora, la nueva norma de cuotas del sindicato. Esta contempla una reducción del 10% en el importe de todas las cuotas de los pilotos ejercientes, con respecto a la anterior norma, estableciendo un importe mínimo por cuota de 20 euros, con independencia de bonificaciones o rebajas de cuotas, que es el equivalente a la cuota básica, pues se entiende que la pertenencia a Sepla debe estar valorada, como mínimo, en esa cuantía. 

En un contexto en el que los salarios no se actualizan con el IPC, Sepla quiere estar, como siempre lo ha hecho, cerca de sus pilotos y aportar su granito de arena para ayudar a los afiliados en la actual situación. 

Así pues, las cuotas de afiliación del sindicato, aplicables a partir del mes de abril de 2023, son las siguientes: 

La nueva norma de cuotas, a diferencia de la anterior, contempla medidas excepcionales para figuras como la de los fijos discontinuos, con una bonificación del 45% sobre las cuotas ordinarias durante los períodos de suspensión del contrato. Se incorpora también a la norma la cuota social, de importe reducido a 3 euros, que estará disponible para los afiliados ejercientes que pasen a situación de desempleo como resultado de un proceso de suspensión de operaciones, cierre de empresa, etc. 

Sepla tiene un compromiso social corporativo con la igualdad. Consciente de la pérdida de ingresos que implica la baja por embarazo, la nueva norma de cuotas amplía al 50% la bonificación de la cuota ordinaria a las afiliadas que se vean afectadas por este tipo de baja. 

Esta decisión, al igual que otras adoptadas en el pasado como la bonificación de la cuota sindical durante la etapa Covid, ha sido posible gracias a las medidas adoptadas en materia de eficiencia en el gasto y transparencia (lo que ha permitido no sólo no incrementar la cuota sindical sino reducirla en dos ocasiones, en 2019 y ahora en 2023), al incremento de la afiliación, próxima a los 7.000 afiliados, así como a una redistribución de la parte de la cuota destinada al Fondo de Ayuda Sindical, que pasa del 4% al 1% por estar suficientemente dotado de recursos. 

Sepla es el mejor sindicato profesional de España y cumple con sus compromisos sin renunciar a la independencia política y económica de la que siempre ha hecho gala. Sepla es exclusivamente de los pilotos, no recibe ninguna subvención y no se debe a nadie más que a los profesionales que lo componen. 

Por este motivo, es de justicia reconocer la confianza que todos los afiliados de Sepla depositáis en la institución, porque gracias a ello, podemos desplegar los valores de Sepla y nuestra excelencia en los servicios que prestamos, y que son claves para la estabilidad y desarrollo de nuestras condiciones laborales.